Agence d'hôtesses d'accueil : recrutement et emploi d'hôtes et hôtesses en France

Vous aimez le contact, le sens du service et l’élégance d’un accueil réussi ? Abscisse Agency recrute des hôtes et hôtesses toute l’année à Paris, et partout en France, pour des missions en entreprise, sur des événements, en réception traiteur et en animation commerciale.

Agence d'hôtesses d'accueil : recrutement et emploi d'hôtes et hôtesses en France

Vous aimez le contact, le sens du service et l’élégance d’un accueil réussi ? Abscisse Agency recrute des hôtes et hôtesses toute l’année à Paris, et partout en France, pour des missions en entreprise, sur des événements, en réception traiteur et en animation commerciale.

Rejoindre Abscisse Agency, agence d'hôtes et hôtesses depuis 2009

Abscisse Agency est une agence à taille humaine qui met à disposition de ses clients du personnel d’accueil, de service et d’animation. Chaque mission repose sur une conviction simple : la première impression, et donc l’image d’une entreprise ou d’un événement, passe par les personnes qui accueillent. C’est pourquoi nous accordons autant d’importance à la sélection de nos équipes qu’à leur accompagnement sur le terrain.

Rejoindre l’une des agences d’hôtesses du secteur plutôt que de postuler auprès de chaque employeur, c’est accéder à un large choix de postes, bénéficier d’un briefing avant chaque prise de fonction et d’un interlocuteur unique qui connaît vos disponibilités. Dans votre recherche d’emploi, que vous visiez une activité à temps partiel pendant vos études, un complément de revenus ou un poste stable à l’année, chaque candidature est étudiée avec la même attention.

Nos métiers : accueil en entreprise, événements, service et animation

Nos offres couvrent quatre univers, pour lesquels Abscisse Agency sélectionne des hôtes et hôtesses aux profils complémentaires. Tous demandent une présentation soignée, de la ponctualité et une vraie aisance relationnelle ; chacun a ensuite ses compétences propres.

Postes en entreprise

En accueil en entreprise, vous êtes au quotidien le premier contact des visiteurs, des collaborateurs et des partenaires de nos clients : accueil physique, gestion du standard et des appels, remise de badges, réservation de salles, tâches administratives. Ces postes s’inscrivent souvent dans la durée et demandent rigueur, discrétion et aisance avec l’outil informatique. Découvrez le détail de nos prestations d’accueil en entreprise.

Événementiel : salons,
congrès et galas

Salons, congrès, séminaires, soirées de gala : l’hôtesse d’accueil événementiel accueille les invités, gère l’émargement, oriente le public, tient le vestiaire ou assure le passage micro. Les interventions durent de quelques heures à plusieurs jours, souvent en soirée ou le week-end, et la prise en charge des invités commence dès leur arrivée sur le lieu. En savoir plus sur l’accueil événementiel.

Service traiteur et réception

Pour nos clients traiteurs, nous recherchons des chefs et cheffes de rang, des maîtres d’hôtel, des serveurs et serveuses, des barmans et barmaids. Une première expérience en restauration ou en réception est appréciée : le rythme d’un service à l’assiette ou d’un cocktail ne laisse pas de place à l’improvisation. Voir nos missions d’accueil traiteur.

Animation commerciale en point de vente

Démonstration de produits, street marketing, distribution de flyers, remise de goodies, animation beauté : les animateurs et animatrices valorisent l’image d’une marque auprès du public, en point de vente comme en centre commercial. Le goût du contact et l’énergie font la différence. Découvrir l’animation commerciale.

Notre processus de sélection en 4 étapes

Notre processus de sélection est exigeant, mais transparent : à chaque étape, vous savez ce que nous attendons de vous.

01

Créez votre profil
candidat en ligne

Toutes les candidatures passent par notre espace candidat en ligne. Indiquez votre expérience, vos langues, vos disponibilités et ajoutez une photo professionnelle. Un profil précis nous permet de vous proposer des postes qui correspondent réellement à vos compétences et à votre emploi du temps.

02

Échangez avec notre équipe

Si votre profil correspond aux besoins de nos clients, un membre de notre équipe vous contacte pour un entretien . C’est le moment de parler de votre parcours, de vos envies et des critères attendus : présentation, langues parlées, disponibilités, mobilité.

03

Suivez la formation et le briefing

Avant votre prise de fonction, vous recevez l’essentiel des informations : consignes du site, déroulé technique, contacts sur place et tenue à porter . La présentation fait partie du métier : découvrez notre dressing .

04

Démarrez votre première mission

Le jour J, l’agence reste joignable pendant toute la durée de la mission, et un coordinateur ou une coordinatrice peut être présent sur site . Sur les postes en entreprise, des supervisions et des entretiens mensuels permettent de faire régulièrement le point avec vous.

Les profils que nous recherchons

Que vous ayez 20 ou 50 ans, il n’est pas nécessaire d’avoir un parcours tout tracé pour travailler dans l’accueil. Nous regardons d’abord votre savoir-être, votre fiabilité et votre envie d’apprendre. Les critères varient selon le poste et le client, mais certaines qualités restent essentielles :
  • Une présentation soignée, une certaine élégance et un vocabulaire adapté à chaque interlocuteur.
  • Une ponctualité sans faille : un accueil ne commence jamais en retard.
  • Le sens du service et du calme face à un visiteur pressé ou mécontent.
  • La discrétion, en particulier sur les postes en entreprise.
  • L’aisance avec les outils numériques : tablettes, badges, QR codes, émargement digital.
  • Une ou plusieurs langues étrangères, un vrai atout auprès d’un public international.

Vous débutez ? Une première expérience en vente, restauration, tourisme ou service client est un bon point de départ. Si vous avez déjà travaillé en hôtellerie ou en événementiel, votre expertise sera valorisée sur des postes plus exigeants comme l’accueil VIP ou les postes bilingues.

Pourquoi choisir notre agence pour votre emploi ?

Un accompagnement avant, pendant et après chaque mission

Chez Abscisse Agency, vous n’êtes jamais seul face à un imprévu. Un interlocuteur dédié suit votre activité au quotidien, et nos contrôles qualité (supervisions, visites mystères) servent aussi à faire le point avec vous sur vos points forts. Ces contrôles réguliers sont la garantie du professionnalisme attendu par nos clients, dont vous portez l’image, et le moyen pour vous de progresser.

Des missions variées auprès de nos clients

Entreprises, agences événementielles, traiteurs, marques : en rejoignant une seule agence, vous accédez à quatre univers et à des lieux très différents, du siège social au centre commercial, du salon professionnel à la réception de gala. De quoi construire une expérience solide et choisir la direction qui vous ressemble.

Un employeur engagé auprès de ses équipes

Le bien-être et la formation de nos équipes font partie des valeurs de l’agence, au même titre que l’exigence de qualité. Découvrez nos engagements en matière d’impact social.

Questions fréquentes des candidats

En début de carrière, le salaire d'une hôtesse d'accueil est le plus souvent proche du SMIC, soit 12,31 € brut de l'heure depuis le 1er juin 2026, ou 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures. Un hôte d'accueil débute autour de 25 000 € brut par an et peut atteindre environ 31 000 € brut après cinq ans d'expérience. Les langues parlées, le type de poste et les horaires font varier la rémunération.

Oui, notre agence de recrutement d'hôtesses d'accueil étudie également les candidatures de débutants. Aucun diplôme spécifique n'est systématiquement exigé pour exercer ce métier. Nous accordons une importance particulière à la présentation professionnelle, à la qualité de l'expression orale, au savoir-être et à la motivation. Une première expérience dans l'accueil, la vente ou l'événementiel représente néanmoins un avantage.

Le métier demande de l'endurance et de la souplesse. Les principaux inconvénients cités par les professionnels :Des horaires variables, avec des soirées et des week-ends en événementiel.La station debout prolongée sur certains postes.Des missions ponctuelles moins régulières en basse saison.Une rémunération proche du SMIC en début de parcours.Pour les compenser, nous vous transmettons toutes les informations en amont de chaque mission et l'agence reste joignable en cas de difficulté.

Abscisse Agency propose des emplois en CDI à temps plein ou à temps partiel pour l'accueil en entreprise, ainsi que des missions ponctuelles en CDD dans l'événementiel, l'accueil traiteur et l'animation commerciale. Les opportunités de recrutement varient selon les besoins de nos clients, les périodes d'activité et les disponibilités des candidats. Chaque offre précise le lieu, les horaires et la durée de la mission.

Oui, notre agence d'hôtesses d'accueil recrute également des étudiants souhaitant exercer une activité professionnelle compatible avec leurs études, c’est même l’un des profils que nous recrutons le plus souvent. Les missions événementielles, organisées notamment lors de salons professionnels, de congrès ou de réceptions, peuvent se dérouler en soirée ou le week-end. Les étudiants peuvent ainsi acquérir une première expérience professionnelle tout en adaptant leurs candidatures à leurs disponibilités. Il suffit de mettre vos disponibilités à jour dans votre espace hôtesse pour recevoir des propositions adaptées.

Ce n’est pas obligatoire pour tous les postes, mais c’est un vrai plus. Beaucoup de salons, de sièges sociaux et d’événements reçoivent un public international, et les profils bilingues ont accès à davantage de missions, souvent mieux valorisées. Indiquez votre niveau dans chaque langue sur votre profil candidat sur Plany.

La tenue dépend du client et du type de mission : tailleur ou costume en entreprise, tenue coordonnée aux couleurs d’une marque en événementiel, tenue de service en réception traiteur. Chaque briefing précise ce qui est attendu. Découvrez quelques exemples dans notre dressing.